4 Tips Para Mejorarla

Aquí hay cuatro lecciones que he aprendido sobre cómo crear una cultura laboral sana y productiva en tu empresa:

1. Aprende a comunicarte
La columna vertebral de las relaciones, profesionales o personales, es la comunicación. Los empleados trabajan mejor cuando reciben retroalimentación constructiva y cuando sus directores son claros y honestos sobre qué esperan de ellos.

2. Encuentra a personas que sean diferentes a ti
Necesitas encontrar a individuos con habilidades complementarias para poder armar un buen equipo de trabajo. Sin embargo, hay que recordar que con habilidades diferentes vienen personalidades distintas. Tu trabajo es crear vías de comunicación y un ambiente de trabajo que no sólo permita que estas diferentes personalidades convivan, sino que florezcan.

3. Sé vulnerable
Nadie lo sabe todo. Es por eso que es importante tener un equipo fuerte que te sostenga. Piensa que estás adquiriendo experiencia cuando sientas que estás en una situación que no manejas al 100 por ciento. Apóyate en tu equipo para llenar las deficiencias y salir adelante. Verás que eso te prepara y fortalece para los tiempos difíciles.

4. Escucha a tus empleados
Mira a tu alrededor. El mentor perfecto en este crecimiento de experiencia está frente a ti. Escucha y aprende de tus empleados, ellos saben bien cómo funciona todo y qué es lo que hace falta para que el trabajo sea un éxito.

Fuente: entrepreneur

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