7 Caracteristicas

Hoy traemos las 7 características que todo emprendedor de exito debe tener, comenzando por Pasión por lo que hace y terminando con una buena capacidad organizativa.

Pasión

• El deseo personal es el principal motor de sus acciones.
• Ama profundamente los productos o servicios, objetos de su actividad.
• Trabaja incansablemnente muchas horas, sin demostrar cansancio.
• Interpreta el trabajo como un juego más que como una obligación.

Ambición

• Tiene confianza en sí mismo y cree en sus potencialidades y habilidades para llevar adelante su propio negocio.
• Sus objetivos personales actúan como el principal motivador de su conducta.
• Es conciente de la necesidad de su desarrollo, y por ello, se capacita permanentemente.
• Asume riesgos de una manera natural.Iniciativa
• Tiene motor propio y no depende de los estímulos externos para ponerse en movimiento.
• Está orientado, principalmente hacia la acción y resolución de problemas.
• No se conforma con el status quo.
• Está permanentemente pensando y comenzando proyectos y acciones nuevas.

Superación

•  Determina el valor relativo de los problemas asignándoles, a cada uno, su correcta dimensión.
• Es flexible para buscar caminos alternativos cuando los originales se cierran.
• Es tenaz, perseverante, insistente en el logro de sus objetivos sin caer en la testarudez.
• Es capaz de tolerar la frustración y el fracaso aceptando la realidad, reponiéndose y comenzando nuevamente.

Creatividad

• Sus ricas y variadas experiencias personales actúan como fuente de inspiración.
• Tiene la capacidad de visualizar alternativas distintas a los paradigmas establecidos.
• Es capaz de improvisar ideas y acciones para solucionar problemas nuevos.
• Tiene una amplia apertura mental que le permite encontrar alternativas innovadoras.

Liderazgo

• Tiene visión y capaciadad de convocar a otros en torno a esa visión.
• Debido a su capacidad de influencia es un referente en los ámbitos donde actúa.
• Comunica claramente sus emociones e ideas.
• Utiliza con naturalidad los distinitos estilos de liderazgo, según las personas y las circunstancias.

Organización

• Tiene capacidad de autocontrol.
• Define bien sus prioridades, pone el foco de su trabajo en ellas y administra su tiempo con efectividad.
• Busca, permanentemente, los medios apropiados para alcanzar sus objetivos.
• Utiliza con eficacia las nuevas tecnologías (internet, mails, redes sociales, etc.)

Fuente: gradomarketing

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Enrique Antonio Lara Vidales.

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